Verpakkingsmanager

Functieomschrijving:

Verantwoordelijkheidsgebieden

• Verantwoordelijk voor het veilig, kwaliteitsvol en volgens de planningsafspraken “labellen” en verpakken van de batterijen.
• Hij/zij functioneert onder het leiderschap van de Production GM. Hij/zij ondersteunt de Production GM in het behalen van de operationele bedrijfsdoelstellingen.
• Verantwoordelijk voor de borging, verhoging  en vernieuwing van de verschillende technologische bedrijfskennisgebieden tav de medewerkers en de installaties.
• Het dagdagelijks management van de totale verpakkingsafdeling.
  • Verbeterend werken is “key”. Hij/zij zorgt dat dit tot het DNA van de afdeling behoort en zorgt daarom voor de coördinatie en opvolging van verbeter-initiatieven (PDCA, projecten, ….).
  • Leiding geven aan drie medewerkers: fabricageleider,  technisch verantwoordelijke zowel mechanisch als elektrisch.
  • De workload van de medewerkers bewaken en plannen zodat deze efficiënt  kunnen presteren.
  • Het opzetten, monitoren en behalen van de afdelings-KPI’s :
  • De nodige middelen voorzien en afspraken maken, zodat de medewerkers van de afdeling verder kunnen  ontwikkelen in hun kennis en kunde, met focus op de “digitale fabriek”
  • Zorgen dat de juiste “spirit” aanwezig is in de afdeling.
  •  
• Samen met de Logistieke en de Bus. Dev. Manager als EEN TEAM afspraken maken en verbeterinitiatieven opzetten.
• Vertegenwoordigd mee de verpakkingsafdeling in kader van investeringsprojecten.

Profiel:

• Master elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
• Beschikken over de nodige managementsvaardigheden tav bovenvermelde verantwoordelijkheden
• Minimum 8 jaar ervaring in leidinggevende functie
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Communicatief zijn

-           Flexibel en stressbestending zijn

• Sterk analytisch en systematisch kunnen denken
• Arbeidsregime: dagdienst (glijdende werkuren)

Aanbod:

 Toffe vaste  job.